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FORMAÇÃO DE GESTORES 2026
A Secretaria Municipal de Educação (SEMED), está promovendo formação continuada aos Gestores(as), Sub-gestores(as). São abordados temas pertinentes à função dos participantes em várias etapas ao longo do ano.
O primeiro encontro ocorre nos dias 04 e 05 de janeiro, no Auditório da Escola Municipal João XXIII, a formação de gestores e subgestores é um processo estratégico focado no desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e conceituais para aumentar a eficácia organizacional. Com as transformações do mercado de trabalho em 2026, a formação foca cada vez mais em habilidades socioemocionais (empatia, inteligência emocional), adaptabilidade e liderança humanizada, superando o modelo tradicional baseado apenas em controle.
O Papel dos Gestores e Subgestores
Gestores: Responsáveis por planejar, organizar, liderar e controlar, focando no alcance de metas e na gestão de pessoas.
Subgestores: Atuam como elo vital entre a estratégia da alta gestão e a operação, precisando desenvolver habilidades para mediar conflitos e orientar equipes, segundo estudos de gestão.
Competências Essenciais para 2026
Comunicação Assertiva e Clara: Capacidade de alinhar expectativas, explicar decisões e manter equipes informadas para reduzir conflitos.
Inteligência Emocional e Socioemocional: Gestão emocional, escuta ativa e empatia para lidar com o estresse e criar segurança psicológica.
Pensamento Crítico e Adaptabilidade: Habilidade para agir rapidamente com base em dados e se adaptar a cenários de incerteza.
Gestão de Pessoas e Engajamento: Treinamento focado em reter talentos e desenvolver o engajamento da equipe.
Investir na capacitação de gestores e subgestores é crucial, pois eles garantem que a visão estratégica seja implementada eficientemente pelas equipes operacionais.
